「花蓮慈院承擔東部唯一的醫學中心的使命，結合各領域醫療專業，培育醫師、護理、醫技等各醫療職類人員是花蓮慈院的重要任務。」花蓮慈濟醫院院長高瑞和表示，花蓮慈院除了擁有專業的硬體、軟體環境，結合慈濟大學、慈濟科技大學的教學資源，共同為東部孕育大量優秀醫療專業人才。
為了培育更多的良醫、良護，為臺灣東部留下醫療人才，照護民眾的健康，花蓮慈濟醫院多年來致力於推動各項人才培育計畫，受到各界肯定，「以病為師」的教學氛圍，融合專業與人文的訓練，12月18日，獲得象徵人力資源領域尊榮獎項的「2015年第一屆國家人才發展獎大型企業獎」，由院長高瑞和代表受獎。
國家人才發展獎是政府為獎勵企業推行人才發展所設立，為人力資源領域首屈一指的獎項，花蓮慈院從全臺百家參賽企業中脫穎而出，成為「大型企業獎」中唯一獲選的醫療企業代表，花蓮慈院長期以來在院內推動的各項人才培育計畫，受到高度肯定。
強調學習新趨勢 全球首創勤培育
近年國際人力資源發展趨勢逐漸由重視訓練（Training）轉化為強調學習（Learning），並且關注績效的連結與呈現（Performing）。花蓮慈濟醫院提供「以病為師」的專業訓練，設置四大人才訓練中心，包括「臨床技能訓練中心」、「標準化病人中心」、「師資培育中心」、「大體模擬手術訓練中心」。
另外，教學團隊依照個別同仁需求設計訓練課程，提供協助方案，使同仁在工作與身、心、靈達到平衡。
完善的教學硬體、軟體設備，是人才培育的首要任務。花蓮慈院自2006年起建置完整的「標準化病人中心」，積極招募慈濟志工訓練成為標準化病人，熟悉並融入各疾病可能的情境中，以協助進行醫事人員訓練並提升醫師問診能力。
除此之外，更於2010年成立的「臨床技能訓練及評估中心」，導入先進臨床教學模組，提供醫療人員進行臨床技能的練習與教學，高規格的設備環境，成為東部唯一的國家考場；仿照真實開刀房的「大體模擬手術訓練中心」，完備的學習環境，以及花蓮慈院醫療團隊在內的指導講師群，堪稱全球首創，吸引各國專業人士申請參與手術訓練。
孕育醫護的搖籃 獲得獎項受肯定
如何教學也是一門專業，花蓮慈院設有師資培育中心，採系統化訓練方式，讓每位師者都能具備完善教學能力，傳承典範，孕育良醫。此外，花蓮慈院護理團隊也發展出「人形圖」的敘事醫學照護模式，由新世代的年輕護理同仁，發揮創意，用「畫」來「說」病人的生命故事，將病人身體的各病症，結合人生故事，用人形圖畫呈現。
透過人形圖，護理同仁可以立即看到病人的問題，簡化繁雜的護理工作，提升護理同仁的照護信心。創新的教學，在2012年獲得SNQ 國家品質標章的肯定。
花蓮慈院更積極代訓海外醫事人員，近三年來，已協助中國大陸、非洲、美國、歐洲、澳洲……等超過兩千位國外醫療人員，代訓人員足跡遍及五大洲。花蓮慈院完善的硬體、軟體設備，優良的專業管理，獲得國際認同。
「很開心花蓮慈院榮獲『2015年第一屆國家人才發展獎大型企業獎』的肯定，未來花蓮慈院會持續努力培育高科技人才，以『向下扎根，用心陪伴』的態度，深根專業，用心守護東部民眾的健康。」高瑞和感恩地說，也說出花蓮慈院的願景。
為東部民眾的健康把關，花蓮慈院承擔這一份使命，期待可以用最好的醫療人文，嘉惠更多鄉親。
（文：魏瑋廷 花蓮慈濟醫院報導 2015/12/18）